Reclamación por despido injusto: Tipos y asesoramiento legal
En Pérez Panizo Asociados, nuestros abogados en Oviedo están aquí para brindarte la asesoría necesaria si te encuentras en una situación de despido. Existen diferentes tipos de despidos que pueden abrir la posibilidad de reclamación por parte del trabajador frente al empresario, especialmente cuando no se han llevado a cabo de la forma adecuada o no se basan en causas objetivas justificables.
Despido Nulo y Despido Improcedente
En primer lugar, nos encontramos con el despido nulo, que se produce cuando se han vulnerado Derechos Fundamentales en su ejecución. Por ejemplo, si se despide a una persona por motivos de sexo o raza. Este tipo de despido es especialmente grave y puede ser objeto de reclamación legal.
En segundo lugar, tenemos el despido improcedente, que ocurre cuando el empresario no ha cumplido los requisitos legales necesarios para despedir al trabajador, sin que exista un motivo objetivo que lo justifique, como un ausentismo laboral continuado.
Reclamación y procedimiento legal
Dependiendo del tipo de despido específico al que te enfrentes, la vía de reclamación y el procedimiento legal a seguir serán diferentes. En Pérez Panizo Asociados, contamos con abogados especializados en derecho laboral que te brindarán la asesoría adecuada para tu caso concreto.
Recupera tus derechos laborales
Si has sido víctima de un despido que podría ser nulo o improcedente, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. En Pérez Panizo Asociados, te ofrecemos la ayuda necesaria para evaluar tu situación y brindarte el asesoramiento legal que necesitas para reclamar tus derechos laborales.
No esperes más, contáctanos hoy mismo y daremos inicio a tu caso de manera diligente y eficaz. Estamos aquí para ayudarte en todo el proceso.